UBISOFT : AMP et Travail

📌 En 2013, le sujet de l’interaction vie privĂ©e/vie professionnelle pour les personnes en parcours d’AMP Ă©tait une de nos premiĂšre mobilisation associative.

📌En 2016, notre association obtenait les Autorisations d’Absences pour les salariĂ©-e-s en parcours d’AMP.

📌En 2024, notre association a Ă©tĂ© invitĂ© (jeudi 28 novembre) Ă  animer une confĂ©rence-rencontre sur le thĂšme de l’infertilitĂ© et de l’Assistance MĂ©dicale Ă  la ProcrĂ©ation pour les salariĂ©-e-s d’Ubisoft ✅

Depuis plus d’une dĂ©cennie, nous Ɠuvrons Ă  dĂ©mocratiser les sujets de fertilitĂ©, infertilitĂ©, parcours d’AMP dans la sociĂ©tĂ©. C’est avec beaucoup de fiertĂ© que nous avons constatĂ© qu’en 2024, enfin ce sujet est mis en lumiĂšre dans le monde de l’entreprise. Parce que les parcours d’AMP impactent de plein fouet la vie professionnelle, et qu’il est difficile de vivre ces parcours dans des entreprises qui ignorent le problĂšme ou le nĂ©glige.

Une prise de conscience, une Ă©volution pour laquelle nous sommes mobilisĂ©es depuis 11 ans. 🚀

Merci beaucoup Margaux Proust d’Ubisoft et Margaux Durand du service social ACSIE SAS de nous avoir invitĂ©es et permis de mettre en lumiĂšre dans le monde de l’entreprise ce sujet si cher Ă  notre association.

Cette intervention chez Ubisoft a Ă©tĂ© organisĂ©e par Marie-JoĂ«lle GROS, activement aidĂ© par Virginie RIO. Et c’est StĂ©phanie Krystlik qui a assurĂ© l’animation en remplaçant au pied levĂ© notre collĂšgue bĂ©nĂ©vole Marie-JoĂ«lle GROS.  Le bĂ©nĂ©volat Ă©tant une activitĂ© de haute voltige
..mais avec une Ă©quipe mobilisĂ©e et experte du sujet c’est toujours une rĂ©ussite !

Nous avons dĂ©couvert avec joie, lors de cette confĂ©rence-rencontre, Ă  quel point l’entreprise Ubisoft permet aux patient-e-s en parcours, de le vivre un peu plus sereinement grĂące aux droits d’absences supplĂ©mentaires proposĂ©s aux conjoint ou conjointes. ✅

âžĄïž Autorisations d’absence qui sont aussi possibles pour les personnes accompagnantes d’une personne en parcours solo.

âžĄïž La considĂ©ration de l’entreprise pour le sujet va jusqu’Ă  l’organisation de groupes de paroles directement proposĂ©s sur les lieux de travail.

C’est avec beaucoup d’Ă©motion que nous avons pu assister, lors de la confĂ©rence, Ă  un Ă©lan de solidaritĂ© et de partages entre les salariĂ©s d’Ubisoft. đŸ«¶ ❀ 🌈

Un bel exemple Ă  suivre pour faciliter la vie professionnelle de vos salariĂ©-e-s patient-e-s en parcours d’AMP.

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